Es war ein toller Abend in Düsseldorf mit der „HR Expert Lounge“ von p-manent consulting GmbH. Mit als Impulsgeber dabei: Frank Nobis von Be+ und André M. Beier von HiddenCandidates. Toller Abend mit vielen Diskussionen und neuen Impulsen.
Ich bin dabei und freue mich auf den Austausch: p-manent consulting GmbHMörsenbroicher Weg 20040470 DüsseldorfKommt bitte im Haus 1 in die 4. Etage. https://www.p-manent.de/hrexpertlounges/
LEADERSHIP EXPERTEN LIVE TALK mit Executive Search Experten André Beier „DIGITAL REVERSE RECRUITING“ Aktuelle Studien belegen: 57% aller Führungskräfte sind bereit, den Job zu wechseln. Und Sie, Andre? Egal, ob Ihr Unternehmen gerade Top Führungskräfte sucht – oder ob Sie selbst mit einer Veränderung liebäugeln: Wie sieht die erfolgreiche Suche nach neuen […]
HiddenCandidates war zu Gast im Podcast bei Katja Schäfer. In diesem Interview gibt es Tipps & eine Roadmap, wie wir digitale Zeiten nutzen können, um wertvolle Mitarbeitende und Führungskräfte ins Unternehmen zu bringen. Auf Basis einer gelebten Unternehmenskultur und gemeinsamen Werten.
Was vor 2 Jahren noch als unmöglich gegolten hat, etabliert sich leise und langsam in den HR-Etagen und lässt die Herzen der Entscheider:innen höherschlagen. #Video-Recruiting unterstützt a) das Personalwesen, wodurch die Auswahl der talentierten Kandidat:innen erhöht werden kann. b) das Unternehmen kann sich mit einem Video den Bewerber:innen, im Rahmen des Employer-Brandings, vorstellen und damit Menschen […]
Wir vom HiddenCandidates-Team wünschen Ihnen ein schönes Weihnachtsfest und ein gesundes neues Jahr 2022.
Passende Führungskräfte für die Logistikbranche zu gewinnen, wird laut Wirtschaftsstudien, immer schwieriger. Fehlbesetzungen haben erhebliche Auswirkungen auf die Prozesse und vermindern das Betriebsergebnis. Ebenfalls kann Imageverlust bei Kunden und Geschäftspartnern entstehen, wenn innerhalb einer kurzen Zeitspanne sich wechselnde Ansprechpartner vorstellen. Darüber hinaus sind viele Rekrutierungsprozesse noch analog, zu langatmig und kostenintensiv. Welche Führungskraft passt zu […]
André Beier zu Gast im Podcast the Bridge. Im Podcast spricht er mit Judith Geiß über den Fall, wenn es nach einer US-amerikanischen Übernahme nicht im Unternehmen weiter geht. Was sind die ersten Schritte? Worin liegen die Chancen? Wer kann mir weiterhelfen? Antworten auf diese Fragen und mehr, erhalten Sie in der heutigen, spannenden Episode! […]
Wie oft habe ich in meinem Berufsleben schon gerätselt….? Wie komme ich zu meinem beruflichen Erfolg? Manchmal ist der eine oder andere in seinem Tun so verkopft, dass er vor lauter Bäume keinen Wald mehr sieht. Eine Auszeit kann helfen, die Perspektive zu wechseln. So war ich vor drei Wochen im Urlaub. Ich hatte eines meiner Rätsel zwar noch nicht gelöst, aber ich habe ein Geschäft in Palma (Mallorca) gefunden, die Puzzles […]
Zu Gast im ,,Mobbingfrei Podcast“ von Manuela Borzel. Wir sind zurück aus der Sommerpause und straten gleich mit einem wundervollen Interviewgast. André Beier ist Unternehmer und hat die Leitung für ein Team. HiddenCandidate ist eine Plattform, die Andrés Unternehmen entwickelt hat. Sie ist konzepiert für Führungs- und Fachkräfte und zeigt, wie Bewerbungsverfahren in Zukunft aussehen […]
Wohin mit Ihren Führungskräfte-Coachees die sich während oder nach ihrem Coaching beruflich neu orientieren möchten oder vielleicht auch müssen? Wie veredeln sie die investierte Zeit und begleiten den Coachee bis in die neue Funktion als Teil eines Gesamtprozesses? Dabei machen die Vielzahl der Jobportale die Auswahl nicht einfacher für den Kandat:in. Der Bewerbungsprozess fordert oftmals […]
Passende Führungskräfte für Unternehmen zu gewinnen, wird laut Wirtschaftsstudien, immer schwieriger. Fehlbesetzungen haben erhebliche Auswirkungen auf die Prozesse und vermindern das Betriebsergebnis. Ebenfalls kann Imageverlust bei Kunden und Geschäftspartnern entstehen, wenn innerhalb einer kurzen Zeitspanne sich wechselnde Ansprechpartner vorstellen.
Heftige Diskussionen gibt es zurzeit im Politik-Karussell: Wer ist geeignet die Führungsaufgabe für Deutschland zu übernehmen❓ Mit oder ohne Abschluss❓Dabei möchte ich hier keine Politikdebatte lostreten und nicht in den Wahlkampf ziehen…,sondern fragen: Braucht eine Führungskraft einen bestimmten Abschluss, um gut das Land, Unternehmen oder Team zu führen❓Wer einen Titel, einen Abschluss oder eine Zusatzqualifikation […]
Im letzten Monat ging es nach Hamburg zum Schanzenviertel. ⚓☀️Ich hatte Lust und Zeit die vielen Graffiti zu „studieren“ und kam mit einem Koffer voller Inspirationen und gemischten Gefühlen zurück, die ich in meinem neuen Video für Dich zusammengefasst habe. #Coaching #Leadership #Führungskraft #Familienunternehmen #HiddenCandidates#jobs
Das Wort Headhunter kommt aus dem Englischen und heißt wörtlich übersetzt „Kopfjäger“. Dabei schießen mir direkt schreckliche Bilder von einem Jäger:in und von gejagten Führungskräften in den Kopf. Teilweise fühlen sich im Alltag die lei(d)tenden Kräfte wie verfolgte Kaninchen. Können unter diesen Umständen zukünftig noch wertvolle Führungskräfte gesucht und gefunden werden ❓Oder ist ein Umdenken […]
Zu dem Unternehmer-Podcast “RoosArtig”hat mich Jörg Roos eingeladen und wir haben darüber diskutiert, warum werteorientierte Kandidat:innen und Unternehmen sich besonders gut “finden” bei den HiddenCandidates.Mit der Positionierung der Persönlichkeit fängt alles an! Jörg unterstützt Unternehmen im Bereich Finanzen und ist der “Personal CFO” für kleine und mittelgroße Unternehmen. Ein elementares Thema und es ist das […]
Eine Einladung für eine chillige Woche Warum überhaupt Pausen einlegen? So erzählte mir eine Führungskaft: “Wenn ich auf die Pause verzichte, kann ich früher in den Feierabend und viele andere Dinge für mich erledigen”Sicherlich kann es gerade im Homeoffice passieren, dass die Pause einfach vergessen wird und der Turbogang eingeschaltet bleibt. ‘ Es ist möglich, dass […]
Wir waren am 22.04.2021 bei dem BVMW Afterwork-Business-Pitch dabei und durften HiddenCandidates durch André Beier vorstellen. Unterhalb sehen Sie das Video des gesamten Abends. Der HiddenCandidates-Pitch startet bei Minute 25:08.
Es ist so eine Sache mit der Geduld. Wie viel habe ich davon noch für ein bestimmtes Vorhaben.Es geht nicht vorwärts, aber auch nicht rückwärts. Es ist ein gefühlter Stillstand. Gestern lief es bei mir auch nicht so “dolle“ im beruflichen Bereich und häufig kommen viele Dinge auf einmal – und dann – die ganze […]
